第(3/3)页

    “那么，新增人员从哪里来？”

    “一是转业军人退伍军人，二是应届大学生，三是专业技术人才，比如法学的和网络的。”

    杨凌点了点头，“我回去以后，按照你的指示，给市委市政府写个详细报告。”

    徐浩东道：“老杨，我也正好有事找你。咱们云岭市的保安队伍，是维护全市安定和安宁的重要力量，我想听听你的汇报。”

    杨凌道：“咱们云岭市的保安队伍，采取的是政府和社会共同管理的模式，政府这边，主要由我们公安局负责，我们有一个保安培训中心。截止到目前，全市共有保安两万八千七百余人，隶属于三千三百多个单位。在这其中，咱们政府部门的保安共有三千余人。”

    “嗯，你继续。”

    “一般情况下，保安培训中心根据各部门各单位报上来的数字，每半年制定一次招聘计划。审查、培训、考核，集中在两个月内完成。此外，所有保安，都要接受每年一次的考核和审查。”

    徐浩东道：“老杨，关于保安队伍的建设，我有几点建议。一，队伍成分组成，要讲*，不但要有外地人本地人，也可以有外国人，不仅可以有退伍军人，也可以有大专生本科生。”

    “二，年龄和性别。社会在发展，大家在进步，原来规定的四十五周岁，我看可以放宽到五十周岁。关于女性当保安，我以前是几乎没有见过，但咱们可以创新嘛。你们可以试招一批女保安，我保证能成为新闻上头条。”

    “三，加强对保安队伍的日常监督和管理，我认为可以让保安培训中心成立一支督察队，具体怎么做，由你们自己负责。”

    “四，对全市的非政府公共部门的保安，主要包括教育系统和医疗系统，保安队伍还要加强心理建设和心理干预。具体的做法么，可以让培训中心聘请一些心理学方面的老师。”

    “五，还有一个硬任务，今年年底以前，要给全市所有的托儿所每个都配一名女保安。”

    杨凌点着头笑道：“还别说，招聘女保安，这是一个很好的创意，特别是美女保安，一定是道靓丽的风景线。”


    第(3/3)页